• Wide screen resolution
  • Narrow screen resolution
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • red color

Секреты счастья

JA slide show

Случайная новость

Существует такой миф, что мужчины всегда хотят только одного, причем днем и ночью. Однако многие женщины скажут вам, что это абсолютная ерунда, особенно те женщины, которые состоят в браке довольно продолжительное время. В чём же причина угасания сексуальной страсти и как ее вернуть?

Подробнее ...
Главная Блог Бизнес и Карьера Испытательный срок
Испытательный срок
Рейтинг пользователей: / 3
ХудшийЛучший 
Автор: Марго   

Во времена кризиса  всегда трудно найти работу, тем более достойную и высокооплачиваемую.  Но вот вам повезло, вы вроде бы нашли то, что вам действительно по душе, да и зарплата вполне приемлемая. Подали резюме, прошли собеседование и вас приняли, но вам предстоит пройти последнее испытание на пути к вожделенной цели.
Сейчас при приеме на работу почти повсеместно работодатели устанавливают испытательный срок.  Как же удачно пройти его? Психологи советуют найти в этой ситуации выгоду для себя. Необходимо рассматривать этот этап как возможность показать себя, оценить свои возможности, понять сможешь ли ты найти общий язык с коллегами.

Новая обстановка, новые люди, новые обязанности – все это может стать причиной стресса. Вы приходите в уже сложившийся коллектив, где царят свои законы, традиции и, в том числе, закулисные игры. В этом случае следует соблюдать нейтралитет и стараться относиться ровно ко всем своим коллегам, не участвовать в   обсуждении начальства и других сотрудников.

Очень важно как можно скорее запомнить имена всех, с кем общаешься. Для этого можно использовать метод ассоциаций: сопоставляя каждого человека, с каким либо предметом, вещью.

Чтобы чувствовать себя увереннее и быстрее набраться опыта – задавайте вопросы. Старайтесь обращаться к тем, кто к вам доброжелательно относиться.

Если ваши коллеги попытаются загрузить вас работой, не относящейся к вашим прямым обязанностям, сразу выясните, разовое ли это поручение – это отобьет желание вас использовать.

В работе необходимо расставлять приоритеты. На первом месте для вас должны стоять поручения вашего непосредственного начальника, а уж потом рассматривать пожелания коллектива и боссов из других отделов.

Прошло пару месяцев и вы стали чувствовать себя как рыбка в воде? Не стоит расслабляться. Ведь почувствовав себя членов коллектива еще не став им, фактически, начинаешь позволять себе маленькие поблажки (опоздания на работы, личные разговоры по телефону и т. д.). Будьте осторожнее, ведь то, что прощается постоянным служащим, вам вряд ли простят.

Надеюсь вы удачно пройдете это испытание. А если вдруг не получится, не расстраивайтесь, ведь вы получили опыт работы, и в следующий раз у вас обязательно все получится.